人才搭配很重要 《腾讯小小家园》职员养成攻略
欢悦互娱 2018-12-06 10:14:16 浏览 人评论
要经营好一家医院，光有超人的头脑显然不够，还要懂得如何选用人才，为每个职员分配一个最为合适的岗位。在《腾讯小小家园》你不但可以亲自挑选员工，为他们安排岗位穿戴职业用具，还能督促他们进修技能，使自己的医院获得更多的收益!
游戏方式：微信搜索“腾讯小小家园”小程序
一家医院是否足够吸引人，靠的不仅仅是口碑，还需要技术高超的医生和温柔体贴的护士。微信H5游戏《腾讯小小家园》中，玩家作为一位院长，就需要对自己的职员做到了如指掌，合理为每个员工安排岗位以及进修相关专业技能。
在游戏的职员界面中，玩家可以对医院的所有医生及护士进行个性化操作：招聘新员工、解雇老员工、为员工发薪、为员工穿戴装备等等。随着时间的推移，员工在医院中工作越久获得的经验也越丰富，员工以此可以晋升更高的职称，并获得更多的能力成长。
玩家可以为每一名医生及护士安排工作的区域，病人治愈后可以获得各种医疗装备，为员工装备可以额外提高其医疗水品。派遣职员前往图书馆学习知识，可以获得各种不同技能，技能将在接待病人的过程中发挥出强大的效果。
微信小游戏平台的《腾讯小小家园》是一款休闲经营类H5游戏，玩家可以在游戏中模拟医院经营，招募具有神奇能力的医护人员给你工作。作为院长，你的任务就是创造一个独一无二的医院并将其发扬光大!游戏特色的好友系统将扩大玩家的好友圈，与众多好友亲密互助，共同经营，将自己的医院一步步发展成世界级的萌趣医院。
游戏方式：微信搜索“腾讯小小家园”小程序
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